新学年  新思路  新举措  新台阶
学院隆重召开全院教职员工大会部署2007－2008学年度工作

     8月28日下午，学院在2502多媒体教室隆重召开全院教职工大会，部署2007－2008年度工作。大会由学院党委书记、副院长张业平主持，院长李玉长作新学年度工作报告，副院长冯岗宣布学院机构调整、新部门负责人名单和学院领导分工安排。
   大会上，李院长详细部署了2007-2008学年度工作，并从学院的基本认识、年度目标与任务与具体措施三个方面对学院新学年度的工作计划进行了系统阐述。
    会上，李院长明确提出：学院的愿景是办中国最好的软件学院；办学方针是以学生就业为导向，以教学质量为中心，教育与产业相结合，认证教育与学历教育相结合，培养满足企业需求的专业技术人才；正大校训是“诚信尽责，务实求精”。同时，明确提出了学院新学年度的工作目标和任务。李院长指出：2008年，学院招生规模要达到2500人，上线录取报到率60 %以上；毕业生的职业认证通过率70%以上，就业率90%以上，毕业率90%以上，合格人数1500人。本学年度，学院将全面推进“三段三化”人才培养体系建设，全面落实三段培养方案，完成10大重点专业和20个重点课程的“三化”建设。加大师资队伍建设力度，引进和培养骨干教师，改善师资队伍结构，提高员工质量，使得技术专家：学术带头人：骨干教师：助教达到1：5：20：10的合理比例；加大硬件设施建设力度，整合资源，增加投入，加强教学保障体系建设。确保新增建筑、设备的投入使用和现有设备的更新改造完成，力保2008教育部评估达标。加强服务意识建设，明显提高管理部门的服务意识，规范管理制度，理顺业务流程，提高工作效率。
    为了确保年度目标的顺利实现，大会上，李院长提出了七大工作思路：一是调整机构，转变职能，明确责任，强化服务；二是引进目标管理和全面预算管理，加大考核力度；三是加大宣传力度，强化招生就业工作；四是全面推进产教结合，全面提升学生实际技能水平，为集团公司输送合格人才；五是以师资队伍建设为重点，加强三支队伍建设。构建一套有效的教师、班主任、专业班主任和干部绩效和能力考核评价体系。强化专业师资队伍建设，加强职能部门能力培养，加强干部队伍建设，做到专业化、年轻化；六是落实教学大楼、行政大楼、图书馆和学术报告厅的规划建设，抓好教学设施改造，切实做好教学保障工作；七是转变作风和观念，完善制度，强化服务，注重质量，提高效率，确保运营管理。
    新学年，新思路，新举措，必将迈上新台阶。衷心希望学院各部门、各单位认真学习贯彻此次会议精神，认真细化学年度工作计划，进一步明确目标，明确职责；衷心希望大家团结一心，奋发进取，认真做好新学年度的各项工作，为争取早日办成中国最好的软件学院宏伟目标而努力奋斗！