自从2007年全球500强埃森哲公司在我院招收了14名对日软件技术专业学生，我院与该公司在对日软件技术专业人才培养与就业等方面进行了多次沟通并确立了战略合作伙伴关系，为进一步深层次合作打下了良好基础。

由于从2008年5月开始有部分单位开始招收软件技术二系对日技术专业06级学生，埃森哲公司决定单独针对我院开展09年校园招聘会。

2008年6月19日，上海埃森哲公司丁总监、许总监一行五人在正大软件学院开展了为期4天的对09届毕业生的招聘会，据悉本次招聘会是埃森哲公司09全国招聘活动的第一站。招聘流程为笔试和面试，笔试内容为日语能力测试与逻辑能力测试，软件二系有246名06级对日软件技术专业学生参加了笔试。有110名学生通过了笔试进入面试。在本次招聘考试的日语三级测试中出现了许多80分以上，最高分94分的学生让公司人事赞叹不已。6月21日及6月22日，在新图书馆行政大楼二楼会议室，由埃森哲公司人事及技术人员对通过笔试的学生进行了面试。

笔试和面试结束后，埃森哲公司招聘人员对正大软件学院学生能力予以了充分肯定，对软件二系在人才培养方面对日语能力及专业能力并重的培养模式给以了高度赞赏。丁总监告诉同学：当前社会上很缺对日开发人才，因为对日外包对人的需求量大，而又懂日语同时又懂开发的人很少，因此正大学院的学生就业前景是很宽广的。同时丁总监还说日语很好能找到工作，开发技术很好也能找到工作，而日语与开发技术都很好的肯定能找到更好有工作，因此鼓励同学们在学习好专业技术课的同时不能放松对日语的学习。

据了解，埃森哲员工入职的标准是：专业技术优秀，日语二级或英语六级。埃森哲公司将给通过面试的预备员工提供日语培训，使其在入职前能达到日语二级水平。

招聘现场

埃森哲公司招聘人员参观我院彭氏民居

埃森哲公司招聘　笔试现场

埃森哲公司招聘现场